KMU-Talk #10
Webinar-Aufzeichnung vom Dienstag, 1. September 2026
Gäste:
- Sina Simmendinger, Floristin und Business Creatorin
«Die wichtigsten Grundlagen für Motivation sind für mich die Leidenschaft und die Liebe zum Beruf. Im Arbeitsalltag hilft mir besonders der Zusammenhalt im Team – gerade auch in stressigen Situationen. Gleichzeitig motiviert es mich, immer wieder neue Herausforderungen zu suchen, Verantwortung zu übernehmen und mich regelmässig weiterzubilden. Denn Neues zu lernen bringt frische Energie und hält die Freude am Beruf lebendig.» - Philipp Hofer, Leiter Produktion E. Schellenberg Textildruck AG
«Motivierte Mitarbeitende sind ein zentrales Kapital für jedes Unternehmen. Um diese Motivation langfristig zu fördern, braucht es manchmal auch kreative und unkonventionelle Wege. Entscheidend ist für mich, die Menschlichkeit in den Vordergrund zu stellen, offen auf die Mitarbeitenden zuzugehen und ihre Unterschiede zu akzeptieren. Auch als Führungskraft kann ich einen wichtigen Beitrag leisten, indem ich mit Energie und Positivität im Arbeitsalltag vorangehe.» - Prof. Dr. Andreas Krause, Co-Leiter Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit Fachhochschule Nordwestschweiz
«Auch bei motivierten Mitarbeitenden können Situationen entstehen, in denen das Engagement zur Belastung wird. Kritisch wird es beispielsweise, wenn auf Pausen, Freizeit oder soziale Kontakte verzichtet wird. Um Motivation langfristig gesund zu erhalten, hilft ein wohlwollendes Arbeitsumfeld, klare und sinnstiftende Ziele, genügend Autonomie und Unterstützung. Auch kleine ‹Tankstellen im Alltag› wie ein persönliches Gespräch oder eine kurze Pause geben Energie und unterstützen dabei, langfristig motiviert und gesund zu bleiben.»
Moderation:
- Dr. Désirée Stocker (Geschäftsführerin Stiftung Artisana)