KMU-Talk #9
Webinar-Aufzeichnung vom Mittwoch, 17. Juni 2026
Welche Faktoren fördern eine gesunde Motivation?
Muss Arbeit motivierend sein?
Wie gelingt der Weg aus einer Krise?
Gäste:
- Justin Mayer, Lernender Strassentransport Fachmann FT Logistics AG: Wie jede und jeder hat auch er ab und zu ein Motivationstief. Zum Glück können bereits kleine Dinge Abhilfe schaffen: ein offenes Ohr, den Glauben an ihn und die Unterstützung durch Vorgesetzte, ein Erfolgserlebnis im Arbeitsalltag oder ein High Five nach getaner Arbeit.
- Martin Röthlisberger, Geschäftsleiter Flachglas Thun AG: Wenn Mitarbeitende in Shop-Floor-Meetings und dem System des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses KVP nach Ideen gefragt und in Entscheidungen einbezogen werden, fördert dies die Motivation bei allen. Auch neue Aufgaben und Einblicke in andere Bereiche via Job Rotation sind ein Zeichen der Wertschätzung und zahlen sich für den Betrieb doppelt aus: Mitarbeitende sind motivierter und flexibler einsetzbar.
- Dr. Maja Storch, Inhaberin Institut für Selbstmanagement und Motivation Zürich (ISMZ) und Miterfinderin Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®): Unangenehme Situationen oder Aufgaben lassen sich im Arbeitsalltag nicht immer vermeiden und können demotivierend wirken. Ein bisschen Wurm-Würgen muss dann tatsächlich auch mal sein. Aber grundsätzlich gilt: eine wurmverträgliche Arbeitsumgebung stärken Motivation und Gesundheit. Die gute Nachricht: manchmal reichen bereits kleine Anpassungen und das Wissen um die eigentlichen Wurm-Bedürfnisse.
Moderation:
- Dr. Désirée Stocker (Geschäftsführerin Stiftung Artisana)