Stolze Zimmermänner und eine EuroSkills-Gewinnerin

Im Fokus der Aktivitäten der Stiftung Artisana, welche dem Gemeinwohl verpflichtet ist, steht das Thema Betriebliche Gesundheit in KMU aus Gewerbe / Dienstleistungen, Bau, Handwerk und Produktion. Die Stiftung engagiert sich in folgenden vier Handlungsfeldern: 1) Information und Sensibilisierung anhand von Praxisbeispielen und Input-Referaten, 2) Förderung von innovativen Projekten und Studien mit Fokus auf KMU durch finanzielle und inhaltliche Unterstützung, 3) Erstberatung mit kostenlosen Standortbestimmungen und Vernetzung via online KMU-Talks und einem Netzwerkanlass und schliesslich 4) der jährlichen Verleihung des Artisana Awards. Nachfolgend finden sich einige ausgewählte Beispiele der Aktivitäten im Jahr 2025.

 Die Grundlage für die Aktivitäten der Stiftung wurde 2025 von den sechs Mitgliedern des Stiftungsrats sowie von Vizepräsident und Präsident geschaffen. Sie hielten sechs ordentliche sowie eine ausserordentliche Sitzung ab, beteiligten sich an verschiedenen weiteren Aktivitäten und engagierten sich zudem in ihrem jeweiligen Umfeld als Botschafterinnen und Botschafter der Stiftung.

 Ende 2025 trat Vizepräsident Urs Wernli aus dem Stiftungsrat aus. Seine Verabschiedung fand in Bern mit einer Würdigung seines langjährigen Engagements für die Artisana statt.

Kernanliegen der Stiftung ist es, die Vernetzung und den branchenübergreifenden Austausch zwischen Betriebsverantwortlichen und weiteren Fachpersonen zu stärken, damit Interessierte voneinander lernen und von bewährten Ideen profitieren können. Mit diesem Ziel fand 2025 eine Event-Reihe mit zwei online KMU-Talks und einem Netzwerkanlass zum Thema «Gesunder Berufsstolz» statt. 

Euro-Skills-Gewinnerin Alina Knüsel im KMU-Talk #7

An den zwei KMU-Talks #7 und #8 gaben jeweils Vertreterinnen und Vertreter aus KMU sowie eine Fachperson Einblicke in verschiedene Aspekte des gesunden Berufsstolzes, etwa in Identitätsfindung und Wertschätzung am Arbeitsplatz. Ziel war, dass die teilnehmenden KMU-Verantwortlichen eine Vielzahl konkreter Anregungen und praxisnaher Überlegungen für ihren eigenen Arbeitsalltag mitnehmen können. Eine der Referierenden war Alina Knüsel: die Nutzfahrzeug-Mechatronikerin berichtete kurz vor ihrem Gewinn der Goldmedaille an den EuroSkills 2025, dass sie am Handwerk besonders schätze, am Ende des Tages sichtbar zu sehen, was man geleistet habe – eine wichtige Grundlage für Berufsstolz.

Netzwerkanlass zum Thema «Gesunder Berufsstolz – Zukunft denken»

Vor der Verleihung des Artisana-Awards fand zudem der dritte Netzwerkanlass der Stiftung Artisana statt. Die Referierenden Dr. Niklas Baer (Fachleitung und GL-Mitglied WorkMed), Karl Müller und Claudio Minder (Co-CEOs kybun Joya Gruppe) sowie Isabelle Buchmann (Co-Geschäftsleiterin und Mitinhaberin Konditorei Buchmann AG) inspirierten die anwesenden KMU- und Verbandsverantwortlichen mit ihren Inputs zum Thema «Gesunder Berufsstolz – Zukunft denken». Nach einem vertiefenden Podiumsgespräch kam auch der gesellige Teil und das Netzwerken der rund 60 anwesenden Teilnehmenden nicht zu kurz.

Lancierung von navital

Im Bereich des Handlungsfeldes 2 Projekt- und Studienförderung engagiert sich die Artisana seit 2025 für navital. Navital ist ein kostenloser, nationaler Wegweiser zur Unterstützung der Schweizer KMU im Bereich psychische Gesundheit am Arbeitsplatz und bietet kostenlose Orientierungsgespräche, die von ausgewiesenen Fachpersonen durchgeführt werden. Zudem finden KMU-Verantwortliche – wie Führungskräfte, Teamleitende, Berufsbildungsverantwortliche sowie Verantwortliche für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz –diverse Informationen, Angebote und Tools zur Umsetzung von Massnahmen der Betrieblichen Gesundheit auf der Plattform. 

Navital wird vom Non-Profit-Verein «Gesundheits-Kompass KMU» angeboten, in dem sich die Artisana in der Trägerschaft engagiert. Weitere Träger sind Gesundheitsförderung Schweiz (Initiatorin des Angebots), Helsana, Staatssekretariat für Wirtschaft seco, IV-Stellen-Konferenz, Bundesamt für Lebenssicherheit und Veterinärwesen BLV, compasso, Pro Mente Sana und der Schweizerische Gewerbeverband sgv. Die Leitung der Geschäftsstelle liegt bei Gerson Schärli von Gesundheitsförderung Schweiz. Die Artisana unterstützt den Verein sowohl finanziell als auch personell – Stiftungsrat Michael Karrer ist Vizepräsident des Vereins und Geschäftsführerin Désirée Stocker ist Mitglied des Fachbeirats. 

Im Jahr 2025 fanden Vereinsgründung und Aufbauarbeiten statt und Ende Jahr wurde das Angebot lanciert. Wir freuen uns, zusammen mit einer sektorübergreifenden Trägerschaft zu ermöglichen, dass mit navital ein kostenloses und fundiertes Unterstützungsangebot für KMU zur Stärkung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird und sind gespannt auf die Erfahrungen im ersten Laufjahr 2026.

Im Jahr 2025 wurde zum 22. Mal der mit 10'000 Franken dotierte Gesundheitsförderpreis «Artisana Award» vergeben. Ausgezeichnet wird jeweils ein KMU, das sich seit längerer Zeit und auf vielfältige Weise für das Thema betriebliche Gesundheit engagiert. Die Gewinnerin war die S. Müller Holzbau AG aus Wil/SG. Das Holzbauunternehmen beeindruckt durch eine konsequent gelebte Gesundheitskultur, eine starke Mitwirkungsorientierung und moderne Arbeitsbedingungen. 

Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Organisation, klaren Prozessen und einem respektvollen, gemeinschaftlichen Betriebsklima hat die S. Müller Holzbau AG eine Arbeitsumgebung geschaffen, in der sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen, Verantwortung übernehmen und ihre Kompetenzen einbringen können. Damit steht das Unternehmen für ein Arbeitsmodell, das sowohl dem traditionellen Handwerk als auch den Anforderungen einer modernen, gesunden Arbeitswelt gerecht wird.

Die festliche Preisverleihung fand am 05.11.2025 im Kursaal Bern im Rahmen der Synergy statt, einem Anlass des Schweizerischen Gewerbeverbandes, diesmal zum Thema «ENERGY».

In enger Zusammenarbeit mit der Stiftung Fondation Sana (Mehrheitsaktionärin) nimmt die Artisana ihre Aufgaben als Minderheitsaktionärin der Helsana AG wahr. Im Fokus des Jahres 2025 stand die Verabschiedung und Ehrung des langjährigen Verwaltungsratspräsidenten Prof. Dr. Dr. Thomas Szucs sowie die Stabsübergabe an Dr. Daniel Liedtke auf Ende 2025. 

Am gemeinsamen Aktionärsinformationsanlass im Herbst stand zudem das Thema Prävention im Zentrum – mit anregenden Inputs sowohl bezüglich Gesundheitsprävention generell als auch hinsichtlich Individual- sowie Unternehmenskundengeschäft Helsana. Ein Highlight waren Gesundheitsparcours und Check-Ups für die anwesenden Mitglieder der beiden Stiftungen. 

Weiter fanden themenspezifische Austausche mit dem von der Artisana entsandten Helsana Verwaltungsrat, Vizepräsident Dr. Benedikt Koch, wie auch mit Vertretern des Helsana-Unternehmensgeschäfts bezüglich Präventionsmöglichkeiten im Bereich Betriebliche Gesundheit statt.

Finanziell schloss die Stiftung das Jahr 2025 mit einem Gewinn von rund 50‘000 Franken ab. Mit dem Ziel, die vorhandenen Mittel praxisnah für die Förderung der Betrieblichen Gesundheit einzusetzen, war der Gewinn bewusst kleiner als im Vorjahr. Die Jahresrechnung wurde durch die Gewerbetreuhand AG Bern revidiert.

Fokus 2026

Im Fokus des Jahres 2026 steht das Thema «Gesunde Motivation». In der Event-Reihe mit zwei KMU-Talks und einem Netzwerkanlass erhalten KMU-Verantwortliche die Gelegenheit, mit Fachpersonen aus Praxis und Forschung diverse Aspekte wie «Antrieb finden», «Energie freisetzen» und «Wert schöpfen» zu diskutieren. Weiter soll auch das Angebot der kostenlosen Standortbestimmung gezielt in interessierten Branchenverbände weiter bekannt gemacht und umgesetzt werden. Am 12.November 2026 erfolgt schliesslich wieder die Vergabe des 23. Artisana-Awards an der Synergy in Bern. Wer erhält ihn wohl dieses Jahr?